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Il y a différentes formes d'accompagnement.
Je privilégie le coaching parce que c'est un partenariat à créer entre la personne et le coach et parce qu'il est axé sur l'action, dans le présent.
Le coach est totalement au service de vos intentions, de vos buts et de vos résultats.
Se permettre du coaching pour quoi ?
Leaders, gestionnaires et professionnels, conseils d'administration, vous pouvez choisir le coaching pour:
- Concrétiser un projet qui demande réflexion, approfondissement
- Revoir ou implanter une structure organisationnelle répondant aux exigences d'aujourd'hui
- Améliorer des compétences et des habiletés
- Compter sur une communication efficace
- Affirmer votre style de leadership
- Gérer votre équipe de façon constructive
- Améliorer le climat de travail
- Maximiser votre conduite de réunions
- Implanter le travail interdisciplinaire
- Avoir un meilleur équilibre de vie entre le professionnel, le réseau familial et social, et le personnel
- Mettre en place une hygiène de vie recherchée
Je mets à votre service mes connaissances liées à la gestion des processus, au travail d'équipe et à la communication interpersonnelle, et ce, particulièrement auprès des organisations sans but lucratif, des milieux publics et parapublics, et des entreprises d'économie sociale.
Comment se déroule le coaching ?
Le coaching se fait lors d'entretiens. Nous établissons ensemble les objectifs que vous poursuivez et je vous accompagne dans le suivi de votre plan d'action. Cela évite la procrastination et amène plus de résultats.
Quelle est la valeur ajoutée ?
Être accompagné en coaching apporte des changements en profondeur, un sentiment de contrôle sur sa vie et de la fierté !
Le coaching propulse en avant, faisant découvrir d'autres potentialités en vous.
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«Quoique tu rêves d'entreprendre, commence-le. L'audace a du
pouvoir, du génie,
de la magie»
Goethe
«La vie est comme une bicyclette.
Il faut avancer pour ne pas perdre l'équilibre»
Albert Einstein
«Chacun de nous porte en lui
les graines de la grandeur.
Les «grands» n'ont rien de plus
que les autres:
ils se sont simplement débarrassés des nombreuses entraves
qui les empêchaient d'exprimer
le meilleur d'eux-mêmes»
Élisabeth Kübler-Ross
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Coaching
